为提高新员工的凝聚力、向心力和团队协作能力，打造一支高素质、高效率、高执行力的团队，让新员工进一步了解公司概况及公司企业文化，化工院于9月25日在银林山庄举行了为期一天的新员工入职培训。
公司党委高度重视此次培训，公司党委书记、董事长黄尚顺亲自对培训工作作出部署，把人事制度和安全生产知识纳入培训重点。党委副书记程承共在本次培训会上做动员讲话，要求大家提升六个方面素质“积极主动、快速适应”“虚心学习、共同进步”“做人谦逊、加强沟通”“爱岗敬业、实现价值”“足够耐心、坚持不懈”“热血沸腾、信心十足”。希望新员工能在化工院展现自己的个性，努力奋斗，为化工院的事业不断努力、发光发热。
党委书记、董事长黄尚顺出席开班仪式并上台授课，对化工院的历史概况和科技实业板块的发展情况做了深入浅出地讲解，同时和新员工一起深入学习了宏桂集团“船文化”以及化工院的企业文化精神，黄尚顺强调，目前是化工院改革发展转型升级关键时期，希望新员工能够爱岗敬业、勤奋学习，为化工院高质量发展提供不竭动力。在观看完《化工院六十周年》的宣传片后，新员工们被老一辈科研工作者艰苦奋斗、无私奉献、默默耕耘的精神感动，纷纷表示，要把化工院传承、创新、忧患、开放的企业精神继承下去，在自己的工作岗位上，恪尽职守，兢兢业业，为化工院的发展贡献出自己的一份力量。
下午，为消除新员工之间的陌生感，将“冰块”打破，化工院组织新员工开展为期半天的素质拓展活动。新员工之间氛围良好，快速融入到新成立的队伍中，各队队员发散思维，集思广益想队名、口号，齐心协力完成鼓动人心、团队毛毛虫等项目，充分展现出属于年轻人的风采。通过培训，新员工有了归属感及工作方向感，对公司的认同感也进一步提升，对企业文化的深刻感悟更是在未来各项工作中，逐步成长的基础力量。（党群工作部）
化工院公司2020年度新员工入职培训班合影
公司党委副书记、董事、工会主席程承共作动员讲话
党委书记、董事长黄尚顺做企业改革发展和企业文化培训
新员工素质训练，队员们团结协作完成训练项目
新员工素质训练暨团建活动取得圆满成功
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